与办公室的同事相处是也是一门学问，有时，关系亲密的两个人却很容易因为一点小事反目成仇，所以在平时相处中就要把握好每个人的心理，以与他们取得最好的相处之道。

　　A类：较有自发性，并往往在富有创造性的工作中表现较为出色，但对于长期而且需要计划的工作往往没有耐性。缺乏耐性是这种人的主要特征，还时常发小孩子脾气。

　　建议：这种人难以长久信赖，与他们合作时要了解他们是否真的有决心。

　　B类：常常会为自己的意见或某种美好的事物而充满激情甚至狂热，他们富有冒险精神，乐观、专注，求知欲旺盛，还具有许多令人喜欢的品质。但是他们的一贯性和好斗性很容易与人树敌，甚至他会把你变成假想敌。此外，他们通常不信任直觉，受周围环境的影响很大，因而，有时他们做的决定往往会有偏差。

　　建议：如果是这种类型的人主管的项目，你最好不要太出头，但如果他只是跟你一样处在某个环节上，那你们可以合作，因为他只是做不了决定，但他的激情可以带动你。

　　C类：自信、目标明确，且富有强烈的进取心，把事业当成自己的最大乐趣，常常是英雄出少年的代表。但这种人喜欢沉湎于工作、学习而忘记自身的需要，其身心也容易长期处在紧张状态，所以很容易出现过于敏感或不适当的反应。

　　建议：这种人往往是你的上司，在他面前，你最好严肃一点，不然，他会以为你不认真，否定你的能力，出什么流言蜚语的时候也很容易往你身上安。