传统的人员管理方式越来越不能适应企事业单位对管理、考核、统计、分析的要求,存在人员组织难,考试成本高,考试结果出来慢等问题,企事业单位迫切需要一种能突破时间和地域限制的无纸化考试方式,在控制成本的同时满足建设学习型组织和对分散在各处的人员进行在线考核、管理的需要。
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